Лука Марковић, члан Одбора за угоститељство Привредне коморе града Беча, истиче у интервјуу за портал ИнфоБијељина да су људи с наших простора вриједни, па чак и бољи од Аустријанаца у неким стварима.

“Способни наши људи односно радници су једна од најбољих радних снага у Аустрији”, поручује Марковић.

Он је нагласио и да привредници, поријеклом с наших простора, заузимају значајан удио у пословниј заједници у Бечу, те би могли да запосле много радника одавде.

“Само треба да ту неку невиђиву линију која нас кочи пребродимо и прођемо”, наглашава Марковић у интервјуу за портал ИнфоБијељина.

ИНФОБИЈЕЉИНА: С обзиром на Ваш ангажман у Привредној комори, реците нам, колики је удио капитала с наших подручја у аустијској привреди и да ли се повећава или смањује број наших предузећа која у Бечу успјешно послују с обзиром на овај период пандемије?

МАРКОВИЋ: Што се тиче Привредне коморе, ту сам од 2015. године и моје ђеловање је у склопу Туризма и угоститељства. Удио наших људи у привреди Беча је велики и сваки дан расте. Да напоменем, бужет града Беча је 12,5 милијарди евра. Удио наших људи је 10 одсто у неким дијеловима привреде, док, као сто је угоститељство, досеже и 20 одсто, а у неким областима мање. Наши људи, односно људи са наших простора, били су на почетку такозвани гастарбајтери. Међутим, ми смо се интегрисали (не асимирали) и наша ђеца су почела да завршавају боље школе и студије и ми смо постајали привредници, а не само радници.

ИНФОБИЈЕЉИНА: Да ли су наше компаније овђе урадиле довољно на запошљавању радника са наших простора?

МАРКОВИЋ: Беч је шаролик као и привреда. Привреда не зна за нашу нацију, привреда зна само рад радника и познаје доброг радника. Привреда нема емоција и фамилије, зато је тешко започети неки бизнис из емоција или љубави према домовини или родном граду или слично. А и наш менталитет и однос између домаћих и гастабајтера или странаца је веома чудан. И све то отежава снагу наших привредника. Рецимо, само из Беча та снага је толико велика да би могла да запосли много, много радника са наших простора, само да ту неку невиђиву линију која нас кочи пребродимо и прођемо.

ИНФОБИЈЕЉИНА: Да ли је радник из БиХ довољно цијењен у Аустрији? Какав имиџ он има међу овдашњим послодавцима?

МАРКОВИЋ: Битни су међусобни респект и чист рачун, како би ми то рекли, код нас нема фамилије и емоција у привреди. Наши људи су вриједни. Способни наши људи односно радници су једна од најбољих радних снага у Аустрији. Чак смо и бољи од Аустријанаца у неким стварима, а лошији од њих у дисциплини, само то је нас менталитет, емоције и оно наше “Хајде, шта има везе”. Ми можемо спојити добро и корисно и сви бити задовољни.